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北京鴻達(dá)天矩公司舉辦“總經(jīng)理交流日”活動(dòng)
點(diǎn)擊次數(shù):1234 更新時(shí)間:2014-10-13 返回

北京鴻達(dá)天矩公司舉辦“總交流日”活動(dòng)

    2014年1013日,北京鴻達(dá)天矩公司舉行了總交流日活動(dòng),本次交流日活動(dòng)圍繞“如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高生產(chǎn)效率”以及“如何提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力”兩個(gè)主題展開(kāi),旨在收集各部門人員意見(jiàn),促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)良好的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

    交流日活動(dòng)中,參會(huì)人員被隨機(jī)分成兩組,在主持人的引導(dǎo)下,兩組人員對(duì)主題進(jìn)行了深入的討論和總結(jié),并根據(jù)主題提出了自己的觀點(diǎn)和亟待解決的問(wèn)題。zui后,總對(duì)所有參會(huì)員工表示感謝,并表示員工討論和總結(jié)的觀點(diǎn)均反映了公司目前存在的問(wèn)題,而提出的建議也正是公司不斷發(fā)展的動(dòng)力。公司員工應(yīng)該立足于崗位職責(zé),對(duì)崗位進(jìn)行深度的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知,創(chuàng)造更高的工作效率。各二級(jí)部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的員工應(yīng)發(fā)揮自身的作用,加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力,提高團(tuán)隊(duì)整體解決問(wèn)題的能力。

    此次總交流日活動(dòng),旨在進(jìn)一步促進(jìn)員工與高層實(shí)現(xiàn)面對(duì)面交流,放下隔閡,彼此信任,zui終形成決策,解決問(wèn)題。